Direito à igualdade e à não-discriminação

Na atualidade, um tema global, que se encontra na agenda da maioria das organizações internacionais. Qual o papel das empresas neste domínio? Como agir?

Identificar e conceptualizar os atos relativos à igualdade de oportunidades e atos discriminatórios.

• Identificação de ações passíveis de implementação organizacional
• Sensibilização para a necessidade de aplicação de ações concretas

• Igualdade de oportunidades e conceitos
• Inclusão/Exclusão social
• Políticas nacionais para a igualdade de oportunidades
• Políticas de não discriminação
• Discriminação: direta e indireta, âmbito de aplicação material, ónus da prova
• Normativo Nacional e Internacional sobre Igualdade e discriminação
• Igualdade no trabalho e no emprego
• Acessibilidades para pessoas com deficiência
• Gestão da diversidade
• Sociedade de informação igualitária
• Sociedade inclusiva

Todos os que pretendam alargar conhecimentos ou consolidar conceitos adquiridos.

A designar